• Teamziele setzen

• Erfolgreiche Kommunikation im Team

• Die 4 Phasen der Teamentwicklung

• Dysfunktionen im Team –Wie gut funktioniert unser Team?

• High Performing Team –Wie erreichen wir schwierige Ziele?

• Teambuilding Events

• Teamwerte und Verhalten im Team

• Umgang mit Veränderungen 

• Erlernen der "Kollegialen Fallberatung"

Wir alle arbeiten oft in Teams: sei es in einem Projekt, einer Abteilung oder einer kleinen Firma. Als Teammitglied sollen wir unseren Beitrag zum Erfolg leisten. Doch was braucht ein Team um erfolgreich zu sein ? Welchen Anteil hat jeder Einzelne daran?
Was können Chefs tun, um leistungsfähige Teams mit flachen Hierarchien zu etablieren?
Teamstrukturen sind hoch komplex, und immer wieder kommt es vor, dass es nicht rund läuft. Es gibt diverse Gründe dafür, die es zu klären gilt. Gerade bei neu gebildeten Teams ist die Klärung von Rollen, gemeinsamen Zielen und Normen, sowie die Kommunikation wichtig. Erwartungen sind zu beschreiben.
Teamcoaching kann hier helfen all diese Themen anzusprechen. 
 

Teamcoaching ist auch Teambuilding!